十七冶华中分公司开展新任干部任前集体谈话
(资料图)
8月28日，十七冶华中分公司党总支在黄石EOD项目部组织开展了新任干部任前集体谈话，黄石EOD项目5名新提拔干部，9名平调干部参加此次谈心谈话。
在谈心谈话现场，5名新提拔干部围绕自身工作职责、下阶段工作目标等方面作了表态发言。华中分公司党总支书记、经理孙亮向新提拔和平调干部提出了四点期望和要求，一要珍惜现有的工作机会，把自己的事情做实做好，履职尽责，踏实肯干；二要在打好工作基础的同时，有新思路、新想法，有敢于向前的冲劲，抓住机会，带好团队，敢于创新打造亮点。三要始终知敬畏明责任，严格遵守党纪党规和公司规章制度，始终敬畏自己手中权力，严于律己，紧守“红线意识”，杜绝工作中“微腐败”现象的发生。四要不断增强工作本领和能力，练就实干担当的铁肩膀、攻坚克难的硬脊梁、敢拼会赢的真本领。
参会人员纷纷表示，将不负党组织和分公司的殷殷叮嘱，在今后的工作中认真执行各类规章制度，立足新的工作岗位，努力建功立业，为十七冶“152315”发展目标和“保三争二望一”奋斗目标贡献力量。
标签：
